【视频】360余家用人单位来西华师大揽良驹

3月31日,西华师范大学2017届毕业生春季就业双选会在华凤校区二期体育馆外环形跑道举行,来自川渝、长三角、华中等地域的360余家用人单元现场供应近万个岗亭。校领导王安平、聂应德、李健、刁永锋到双选会现场检察,和用人单元扳谈,指点先生遴选岗亭。   早上8点,宁静的校园起头热闹起来,用人单元和应聘学子陆续进场,大家纷纭寻觅本身的“千里马”或者“伯乐”。用人单元在各自的展位前打出不同类型的雇用广告,展出精心制作的宣传资料,详细介绍本单元情形和雇用信息,以吸引毕业生的留意。不少同窗纷纭掏出手机将企业雇用信息拍下来,“企业又多,怕本身错过机会,所把企业的雇用信息拍下来,回去可以再好好研究一下。”一位正在用手机拍照的毕业生说。   “短短4个小时,咱们收到的简历已经有近200份了。”苍溪县委结构部人材办副主任胡静告诉记者,这次来西华师大选才由苍溪县委结构部和人社局带队,供应168个事业编制岗亭,包括县委办、结构部、宣传部、财政局等部门和乡镇基层服务中心岗亭。“4月中下旬会结构面试。咱们供应的回报和福利都还不错,咱们要求本科及以上学历,业务本质较硬,优先看重先生综合本质。” “业余本质过硬,综合能力强”,成为了用人单元的共识。南部县广播电视台新闻中心主任陆勇谈到:“咱们想选聘的是实际操作能力强、勤奋踏实做实事的人。”他希望同窗们在校时期多加入相干实习,多实践,提高自身业余技巧,充实本身,使本身更具竞争力。成都策马翻译有限公司、首力律师事务所等单元纷纭表示,除基本的从业资历外,毕业生的业余业务能力和实践经验也是咱们雇用时最看重的,其次是交换沟通和人际交往能力、抗压能力及心理本质。 而对老师岗亭师范技巧的要求和考核,从递交简历的初试就起头了。 “朗诵应留意的技巧”、“有没有本身喜欢的教育家”、“个人认可的教育理念”、“平常的试讲情形”、“是否能够代班”……重庆枫叶国际学校的主考官抛出的问题,来自汉语国际教育业余的李超男从容作答,脸上一直弥漫着自傲大方的笑容。李超男在接受采访时谈到,“业余和基本素养都在平常堆集,纰漏不得,真的很重要。” 在现场面试中,结合简历情形,以其反应和扳谈此做出初步挑选,是诸多用人单元“择人”的第一步,“咱们会根据面试的扳谈和表现,看看他是否有上讲台的勇气。”童恩球是华南师大附中汕尾学校的副校长,该校是第一次在西南地域选才。他说,“业余成绩、奖学金是挑选的初步标准,师范技巧方面尤为重要。咱们要求必需是师范业余,且业余技巧要结壮。中午咱们就结构宣讲会、笔试和试讲,之后是面谈。如果合乎,协商好后就可以马上签约。”     对毕业生而言,面对用人单元明白的“良驹”要求,前去应聘的他们除衡量自身前提外,也积极主动地就工作内容、发展空间、薪资回报等问题向雇用单元举行征询。 此次双选会也吸引了不少大二、大三的同窗,他们纷纭驻足在各单元征询点前,通过雇用海报、传单等提前理解就业要求,甚至还有同窗鼓起勇气送达本身的简历。“理解雇用要求,有针对性地做好职业生涯规划,为更好完成自我代价作好充沛准备。”商学院2016级先生王一单说。     (拍照:邓静  刘雪苗  李杰 白建伟 胡洁 张柳 林欣 董韵韵 阿合史星 税杰    王淋颖 伍阿只 羊倩 )